Journal

1

En fremtid som er verdt å glede seg til?

Det er enkelt å kritisere det bestående, å skape en alternativ fremtid er langt mer krevende. Men det betyr ikke at vi skal la være å forsøke.

Det som kanskje virket helt urealistisk for ti år siden er nå en del av vår nye normal. I møte med vår tids store utfordringer kan man fort bli motløs, det kan føles som om vi er på vei i feil retning, at vi har valgt feil rute. Men må det være slik?

I 1516 skrev Thomas More boken Utopia. Her beskriver han hvordan fremtiden formes av det vi ser for oss. Våre tanker åpner og begrenser hva vi anser som mulige alternativer for fremtiden. I våre dager brukes ofte utopibegrepet i en negativ forstand, om noe som anses som urealistisk. Kanskje er det på tide å ta det tilbake.

Almenningens tragedie beskriver hvordan våre fellesressurser utarmes når hver enkelt handler ut fra egne interesser. Men vi vet også at det motsatte er mulig: at vi forvalter våre fellesressurser bedre når vi gjør det sammen.1

Vi i Travers vil bidra til lokalsamfunn der innbyggere har reell innflytelse. Levende natur som forvaltes for kommende generasjoner. Bedre ressursdeling, mindre forbruk. Mer fellesskap, mindre skjermtid.

For oss handler det om å tviholde på fremtidshåp, og anerkjenne at verden er formbar. I vår hverdag omgir vi oss med systemer, steder, produkter, tjenester og institusjoner som ofte er en konsekvens av mange beslutninger over lang tid. Selv om de er godt etablerte, er de ikke naturgitte, de har blitt formet av noen. Dette er en fantastisk ting å huske på, fordi det betyr at de også kan endres og formes på nytt.

No items found.

At vi bruker ordet glede er ikke tilfeldig. Vi tror at glede er en essensiell del av å skape engasjement for endring. Endring kan være gøy, befriende og myndiggjørende hvis det blir gjort på en ordentlig måte, og er forankret i folks behov og drømmer.

Vårt mål er ikke å utforme Den Store Utopien, men å gjøre alternative fremtider håndgripelige, slik at vi kan bevege samfunnet og fellesskapet inn i en fremtid vi alle kan glede oss til. 

Har du et prosjekt du vil ha oss med på?

Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat om hvordan vi kan samarbeide

hei@travers.as
Elias Olderbakk
Daglig leder
→ elias@travers.as
Erlend Grimeland
Partner
→ erlend@travers.as
Kontakt oss